Los pantalones para mujer
| Pedido Mínimo: | 1 Pieza |
|---|---|
| Puerto: | Tianjin, China |
| Capacidad de Producción: | 5000 |
| Condiciones de Pago: | L/C, T/T, Western Union, Money Gram |
Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
Unit 501, Building 43, Xinyuan Community, No. 99 Xinyuan Road, Xinhua District, Shijiazhuang City, Hebei Province, Shijiazhuang, Hebei, China
Tipo de Negocio:
Empresa Comercial
Rango de Negocios:
Artículos de Deporte y Recreación, Industria Ligera y Uso Diario, Juguetes
Productos Principales:
Ropa, accesorios, cuero, productos textiles, telas de ropa y accesorios, zapatos y sombreros
Introducción de Empresa:
Hebei Aomi ropa Sales Co., Ltd. es una empresa de ropa que diseña, fabrica y vende ventanilla de servicios. Somos profesionales en aplicaciones OEM y ODM.
Dedica principalmente en la medida de ropa de trabajo profesional, camisetas, ropa de bebé y ropa infantil, denim jeans, chaquetas, pantalones, trajes, uniformes, camisetas, ropa de protección especial, chaquetas, abrigos de lana, utilizada en hoteles de lujo y uniformes escolares, etc. Tipo de uniforme.
Nos adherimos al concepto de calidad en primer lugar, el cliente en primer lugar, servicio de calidad, y cumplir el contrato. Con productos de alta calidad, buena reputación y un excelente servicio, nuestros productos son vendidos a China, la Unión Europea, Estados Unidos, Australia, Corea del Sur y Japón.
Dedica principalmente en la medida de ropa de trabajo profesional, camisetas, ropa de bebé y ropa infantil, denim jeans, chaquetas, pantalones, trajes, uniformes, camisetas, ropa de protección especial, chaquetas, abrigos de lana, utilizada en hoteles de lujo y uniformes escolares, etc. Tipo de uniforme.
Nos adherimos al concepto de calidad en primer lugar, el cliente en primer lugar, servicio de calidad, y cumplir el contrato. Con productos de alta calidad, buena reputación y un excelente servicio, nuestros productos son vendidos a China, la Unión Europea, Estados Unidos, Australia, Corea del Sur y Japón.
