Miss Flora Zou
Saleswoman
Sales Department
Dirección:
2703 3rd Blvd Noble International Qianhai Road Nanshan, Shenzhen, Guangdong, China
Teléfono:
Código Postal:
Fax:
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Cuenta Registrada en:
2007
Rango de Negocios:
Electrónicas de Consumo, Producto Eléctrico y Electrónico
Certificación del Sistema de Gestión:
ISO 14000, ISO 14001, ISO 9001
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica
Introducción de Empresa
Capacidad de Producción
Maxmeida Technology (HK) Limited es proveedor profesional en el desarrollo, diseño y producción de productos de audio y vídeo portátiles como altavoces Bluetooth, auriculares Bluetooth, auriculares con reducción de ruido, escáneres (escáner de película/foto, escáner de smartphone), Conector de audio/vídeo USB (convertidor de casete USB, convertidor de casete USB/convertidor doble LP).
Con la ...
Con la ...
Maxmeida Technology (HK) Limited es proveedor profesional en el desarrollo, diseño y producción de productos de audio y vídeo portátiles como altavoces Bluetooth, auriculares Bluetooth, auriculares con reducción de ruido, escáneres (escáner de película/foto, escáner de smartphone), Conector de audio/vídeo USB (convertidor de casete USB, convertidor de casete USB/convertidor doble LP).
Con la copia de seguridad de nuestro sólido equipo de I+D, así como la estrecha colaboración con los mejores socios de soluciones tecnológicas, hemos estado proporcionando con éxito a nuestros clientes productos y servicios de calidad estable.
Gracias a los constantes esfuerzos de nuestros colegas en productos, calidad y servicio, y tecnología avanzada, fuerte flexibilidad de fabricación, ahora nos convertimos en el mejor socio OEM/ODM y proveedor de soluciones para clientes de todo el mundo.
Nuestra Misión
Estamos comprometidos con los consumidores de energía globales, la protección del medio ambiente, productos de alta calidad y alta tecnología y excelentes servicios para mejorar la calidad de vida de los consumidores.
Somos una gestión honesta y eficiente para los clientes, empleados, accionistas, la sociedad y los socios de canal para crear valor.
Estrategia empresarial
armonización global de la calidad: Garantizar que los productos vendidos en todo el mundo adopción de normas uniformes de calidad y uniformes;
Precio nacional unificado: Salvaguardar los intereses de los consumidores, para evitar beneficios excesivos de agentes individuales, ofertas especiales corporativas precio nacional unificado para la información;
ningún modelo directo de agente: Con el fin de proporcionar a los consumidores productos y modelo de negocio rentable sin agente de ventas para todos los productos directamente desde la fábrica a los puntos de venta, para evitar las capas de aumento de tarifas, mejorar la rentabilidad;
Política de calidad
Lean y eficiente, mejora continua, innovación constante, para proporcionar productos satisfactorios para los clientes!
Concepto de producto
para el usuario cómodo (cómodo), conveniente (comodidad), comunicable (libre comunicación) vida.
Directrices del personal
profesionalismo, eficiencia y cooperación.
Código de prácticas del personal
(A) cumplir con los deberes
los esfuerzos individuales de cada empleado deben comprender completamente el alcance del trabajo, y trabajar estrictamente de acuerdo con los requisitos de los procesos de negocio y responsabilidades laborales, trabajo estandarizado, dedicación, amor y dedicación.
B) disciplina
cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa y manuales de trabajo, de modo que "sólo está prohibido", "órdenes y la línea", "una línea debe ser fruto. " el negocio es la guerra, la disciplina del hierro de guerra es la sangre vital del equipo. Deje el equipo, pero no debemos permitir que los miembros de la organización se hayan quedado atrás.
(C) preste atención a la etiqueta
Vestido decente, no vestido de lujo, el personal masculino debe reunirse con los clientes en el trabajo y para mantener el cabello ordenado, con un traje y corbata, sin ashew corbata, con un chaleco, cinco pantalones, zapatos deportivos. Las empleadas no pueden llevar camisetas de tirantes, zapatillas, vaqueros, etc.
D) para mantener secretos de empresa
no permitidos sin la autorización de la divulgación de la empresa, hablar, revelar secretos de empresa, cumplir estrictamente con los acuerdos de confidencialidad.
E) autodisciplinar a los empleados
en el curso de hacer negocios, y salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa. En particular, los gerentes de todos los niveles deben liderar con el ejemplo, amar la reputación de la empresa, salvaguardar los intereses, no en modo alguno las unidades pertinentes para aceptar cualquier regalo, los regalos incluyen, pero no se limitan a, reembolsos, material, servicios, ofertas y descuentos. Los infractores se considerarán infracciones graves de la política de la empresa, según el proceso de descargo, y la empresa se reserva el fraude comercial constituido recurso.
Con la copia de seguridad de nuestro sólido equipo de I+D, así como la estrecha colaboración con los mejores socios de soluciones tecnológicas, hemos estado proporcionando con éxito a nuestros clientes productos y servicios de calidad estable.
Gracias a los constantes esfuerzos de nuestros colegas en productos, calidad y servicio, y tecnología avanzada, fuerte flexibilidad de fabricación, ahora nos convertimos en el mejor socio OEM/ODM y proveedor de soluciones para clientes de todo el mundo.
Nuestra Misión
Estamos comprometidos con los consumidores de energía globales, la protección del medio ambiente, productos de alta calidad y alta tecnología y excelentes servicios para mejorar la calidad de vida de los consumidores.
Somos una gestión honesta y eficiente para los clientes, empleados, accionistas, la sociedad y los socios de canal para crear valor.
Estrategia empresarial
armonización global de la calidad: Garantizar que los productos vendidos en todo el mundo adopción de normas uniformes de calidad y uniformes;
Precio nacional unificado: Salvaguardar los intereses de los consumidores, para evitar beneficios excesivos de agentes individuales, ofertas especiales corporativas precio nacional unificado para la información;
ningún modelo directo de agente: Con el fin de proporcionar a los consumidores productos y modelo de negocio rentable sin agente de ventas para todos los productos directamente desde la fábrica a los puntos de venta, para evitar las capas de aumento de tarifas, mejorar la rentabilidad;
Política de calidad
Lean y eficiente, mejora continua, innovación constante, para proporcionar productos satisfactorios para los clientes!
Concepto de producto
para el usuario cómodo (cómodo), conveniente (comodidad), comunicable (libre comunicación) vida.
Directrices del personal
profesionalismo, eficiencia y cooperación.
Código de prácticas del personal
(A) cumplir con los deberes
los esfuerzos individuales de cada empleado deben comprender completamente el alcance del trabajo, y trabajar estrictamente de acuerdo con los requisitos de los procesos de negocio y responsabilidades laborales, trabajo estandarizado, dedicación, amor y dedicación.
B) disciplina
cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa y manuales de trabajo, de modo que "sólo está prohibido", "órdenes y la línea", "una línea debe ser fruto. " el negocio es la guerra, la disciplina del hierro de guerra es la sangre vital del equipo. Deje el equipo, pero no debemos permitir que los miembros de la organización se hayan quedado atrás.
(C) preste atención a la etiqueta
Vestido decente, no vestido de lujo, el personal masculino debe reunirse con los clientes en el trabajo y para mantener el cabello ordenado, con un traje y corbata, sin ashew corbata, con un chaleco, cinco pantalones, zapatos deportivos. Las empleadas no pueden llevar camisetas de tirantes, zapatillas, vaqueros, etc.
D) para mantener secretos de empresa
no permitidos sin la autorización de la divulgación de la empresa, hablar, revelar secretos de empresa, cumplir estrictamente con los acuerdos de confidencialidad.
E) autodisciplinar a los empleados
en el curso de hacer negocios, y salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa. En particular, los gerentes de todos los niveles deben liderar con el ejemplo, amar la reputación de la empresa, salvaguardar los intereses, no en modo alguno las unidades pertinentes para aceptar cualquier regalo, los regalos incluyen, pero no se limitan a, reembolsos, material, servicios, ofertas y descuentos. Los infractores se considerarán infracciones graves de la política de la empresa, según el proceso de descargo, y la empresa se reserva el fraude comercial constituido recurso.
Dirección de Fábrica:
4th Floor No.1 Blvd Jin Hua Industrial Estate Lang Kou Industrial Zone Da Lang Street Long Hua Shenzhen China