La compañía opera artículos generales:importación y exportación de mercancías;Ventas diarias de productos de vidrio;Ventas de suministros de oficina;Ventas de productos deportivos y equipos;Ventas de productos de hardware;Ventas de materiales y productos de embalaje;Ventas de productos de plástico;Ventas de productos de caucho;Ventas de productos de bambú;Ventas de productos de vidrio;Ventas de productos electrónicos;Ventas de productos de iluminación;Ventas de piezas y componentes mecánicos;Ventas de productos de materiales de protección de materiales Materiales de decoración arquitectónica;Ventas de materiales metálicos;Ventas de instrumentos;Ventas de equipos mecánicos;Ventas de equipos de comunicación;Ventas de juguetes;Ventas de textiles tejidos;Ventas de productos cerámicos de uso diario;Ventas de muebles.Anhui Yuxing Import and Export Co., Ltd.es una empresa con más ricos recursos de clientes y experiencia en marketing, la empresa se estableció en 2023, Capital registrado de 5 millones, la empresa está situada en la hermosa Anhui antigua, la empresa tiene Departamento de Marketing, departamento de red, departamento de servicios, departamento de integral, departamento de post-venta, Departamento de Tecnología y otros empleados existentes 45 personas, en los últimos años, a través de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, se convierten gradualmente en un agente de Marca profesional, en línea con la integridad basada, el desarrollo activo, el espíritu de servicio de calidad y profesional, las intenciones, el concepto responsable comenzó una nueva era de desarrollo integral de Guansianang, en la exploración del desarrollo, en la innovación del futuro.
Concepto de servicio:
Estamos comprometidos con nuestros clientes
Somos un socio de confianza para nuestros clientes
proporcionamos a nuestros clientes asesoramiento científico que puede mejorar su eficiencia laboral.Estamos mejorando constantemente nuestra experiencia y ampliando el alcance de nuestros servicios
Servicio al cliente:
Utilizamos todos los recursos y la experiencia de nuestra empresa para proporcionar servicios a nuestros clientes.Somos un socio profesional a nuestros clientes, proporcionándoles soluciones fiables.
Nos esforzamos por ser el socio comercial preferido de nuestros clientes a largo plazo.Equipo de redacción corporativa:
Sabemos que el desarrollo de las empresas no puede separarse del cuerpo de formación de talentos completo, la empresa tiene un sistema completo de formación de talentos y formación de marketing para proporcionar apoyo a nuestros clientes.
La empresa se adhiere al concepto "orientado a las personas, la búsqueda de la excelencia", se adhiere a la calidad de supervivencia, credibilidad y desarrollo de la política, siempre poner la calidad, Y los intereses de los clientes en primer lugar, único en la industria, disfrutar de una alta reputación.la empresa está dispuesta a hacer amigos en todo el mundo y cooperar sinceramente con personas de todos los ámbitos de la vida.
Sobre la base del principio de estilo, calidad, reputación primero, cliente primero, la empresa ha formado una cultura corporativa en línea con su propio desarrollo - "la búsqueda de la excelencia, crear el futuro".la empresa persigue la gente-orientada, "cuidar de la gente, amar a la gente" la gestión orientada a la gente pensamiento como la guía, Se adhieren al concepto de gestión "orientada a las personas", y este concepto se detalla en cada enlace de la empresa, cada empleado.permite a cada empleado de la empresa mantener siempre una actitud positiva, de modo que todos tengan un objetivo claro, la posición tiene su propia responsabilidad, Y la empresa tiene una buena relación interpersonal.los empleados ocupados sienten la alegría del trabajo y la realización de la autoestima - de la mano para lograr la auto-apreciación.
En términos de política de recursos humanos:Reclutamiento de talentos, delegación para reutilizar, eliminación de los débiles y retención de los fuertes, no eliminación de nombres, siguiendo la estrategia de desarrollo de talentos de "talento Xing división, orientación a las personas", Y estableciendo cuatro mecanismos de "incentivo material, incentivo espiritual, competencia de talento y desarrollo de talento".Alison aboga "dándole un espacio para que disfrute de su talento; déle un período de tiempo, deje que usted se muestre completamente estilo.
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