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Seguridad y Protección
Sistema de Control de Acceso
Control de Acceso por Huella Digital
Control de acceso de seguridad de huellas digitales, lector de tarjeta de lector de controlador de acceso
Cantidad de Compra.: (Piezas) |
1-9.998 9.999+ |
---|---|
Precio FOB de Referencia: | US$ 2,00 US$ 1,00 |
Cantidad de Compra. (Piezas) | Precio FOB de Referencia |
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1-9.998 | US$ 2,00 |
9.999+ | US$ 1,00 |
Puerto: | Shenzhen, China |
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Capacidad de Producción: | 9000PCS/Month |
Condiciones de Pago: | T/T |
Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
5/F, Building 8, Xinwu Industrial Park, Xili, Nanshan, Shenzhen, China
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica
Rango de Negocios:
Seguridad y Protección, Suministros de Oficina
Certificación del Sistema de Gestión:
ISO 9001
Introducción de Empresa:
Sebury Technology Co., Ltd. Es el fabricante de control de acceso profesional en China a partir de 1999. Hemos acumulado recursos profesionales y profundos sobre el control de acceso a metales durante los últimos 14 años y establecido canales de ventas con 135 condados.
Nuestra
Marca líder en el control de acceso a metales en China.
Nuestros valores
buscan: Basado en el respeto de la cultura corporativa, plataforma ordenada y sistema de ejecución, construir una plataforma para el striver, empresario y socio para formar la estructura corporativa, organización, derecho y obligación con civismo romano comparable.
Sueño: "Espíritu Tongren y cultura Qianyu" como fundación, striver como base, seguir atrayendo a empresarios y socios para unirse a nosotros. Las élites pueden hacer realidad sus sueños bajo la dirección corporativa.
(Espíritu Tongren: Respetar el conocimiento, respetar la personalidad, la unidad en la diversidad y la penetración mutua de opuestos.
Cultura Qianyu: Todos conocen su posición y se mueven hacia su misión o meta; comunicarse con el mundo exterior en un ambiente positivo y agradable. )
Visión: Tomar la ambición de la empresa como punto de partida, fortalecer continuamente la competitividad central corporativa a través de la segmentación organizada del mercado, la descomposición de objetivos y la gestión de la responsabilidad, nos convierten en una corporación sobresaliente en seguridad y campo inteligente.
Cliente: Tomar la realidad y las necesidades futuras de los clientes como base, seguir innovando y satisfacer las necesidades y deseos de los clientes mediante el fortalecimiento del mecanismo "resumen-conocimiento-descubrir", para activar toda la empresa y mantener nuestra empresa y nuestros empleados en crecimiento.
Propuesta: Abogar por la combinación de clientes, empleados y cooperadores (proveedores, contrapartes y empresas nodales de la cadena industrial) como una comunidad de intereses, complementarse, expandirse y desarrollarse juntos.
Espíritu: Alabar el Espíritu Jinggangshan-"mantener la fe, trabajar duro, ser práctico y realista, ser valiente en la innovación, confiar en las masas, perseguir la victoria", y el espíritu que libera constantemente la energía de la organización, hace que nuestra organización se mantenga progresiva todo el tiempo.
Cultura: Practicar incesantemente la cultura acumulada -"búsqueda, proposición, espíritu", para cumplir con la personalidad individual; de esta manera crear nuestro propio esfuerzo único & cultura Tongren & Qianyu y mantenerlos creciendo sin fin.
Cultura Tongren: Respetar el conocimiento, respetar la personalidad, la unidad en la diversidad y la penetración mutua de opuestos.
Cultura Qianyu: Todo el mundo conoce su posición y sigue avanzando hacia su misión o meta; comunicarse con el mundo exterior en un ambiente positivo y agradable. )
Nuestra misión:
Para los clientes: Construir el puente de la solución de seguridad vertical, ofrecer a los clientes una solución rentable, surtido de productos y servicio.
Para los empleados: Cultivar y proporcionar una plataforma emprendedora hirviendo y comenzar una nueva era ardiente para que todos los sueños se hagan realidad.
Para los distribuidores: Abra la ventana de la dirección de la industria, allane el camino para la operación eficiente del distribuidor.
Para los cooperadores: Introducir un sistema de cooperación, fundar una alianza empresarial, mediante la integración de recursos para lograr el sueño de los accionistas y los interesados más grande y fuerte.
Nuestras capacidades básicas:
Visión de estrategias de contingencia predecibles; ser valiente en el espíritu innovador de la práctica; tecnología básica avanzando con los tiempos; Unidad y alta eficiencia, organización y coordinación; estas son capacidades básicas que estamos buscando eternamente.
Nuestra visión de calidad:
La calidad es el gen central de Sebury. Mejoramos, controlamos e innovamos en TI.
Nuestra
Marca líder en el control de acceso a metales en China.
Nuestros valores
buscan: Basado en el respeto de la cultura corporativa, plataforma ordenada y sistema de ejecución, construir una plataforma para el striver, empresario y socio para formar la estructura corporativa, organización, derecho y obligación con civismo romano comparable.
Sueño: "Espíritu Tongren y cultura Qianyu" como fundación, striver como base, seguir atrayendo a empresarios y socios para unirse a nosotros. Las élites pueden hacer realidad sus sueños bajo la dirección corporativa.
(Espíritu Tongren: Respetar el conocimiento, respetar la personalidad, la unidad en la diversidad y la penetración mutua de opuestos.
Cultura Qianyu: Todos conocen su posición y se mueven hacia su misión o meta; comunicarse con el mundo exterior en un ambiente positivo y agradable. )
Visión: Tomar la ambición de la empresa como punto de partida, fortalecer continuamente la competitividad central corporativa a través de la segmentación organizada del mercado, la descomposición de objetivos y la gestión de la responsabilidad, nos convierten en una corporación sobresaliente en seguridad y campo inteligente.
Cliente: Tomar la realidad y las necesidades futuras de los clientes como base, seguir innovando y satisfacer las necesidades y deseos de los clientes mediante el fortalecimiento del mecanismo "resumen-conocimiento-descubrir", para activar toda la empresa y mantener nuestra empresa y nuestros empleados en crecimiento.
Propuesta: Abogar por la combinación de clientes, empleados y cooperadores (proveedores, contrapartes y empresas nodales de la cadena industrial) como una comunidad de intereses, complementarse, expandirse y desarrollarse juntos.
Espíritu: Alabar el Espíritu Jinggangshan-"mantener la fe, trabajar duro, ser práctico y realista, ser valiente en la innovación, confiar en las masas, perseguir la victoria", y el espíritu que libera constantemente la energía de la organización, hace que nuestra organización se mantenga progresiva todo el tiempo.
Cultura: Practicar incesantemente la cultura acumulada -"búsqueda, proposición, espíritu", para cumplir con la personalidad individual; de esta manera crear nuestro propio esfuerzo único & cultura Tongren & Qianyu y mantenerlos creciendo sin fin.
Cultura Tongren: Respetar el conocimiento, respetar la personalidad, la unidad en la diversidad y la penetración mutua de opuestos.
Cultura Qianyu: Todo el mundo conoce su posición y sigue avanzando hacia su misión o meta; comunicarse con el mundo exterior en un ambiente positivo y agradable. )
Nuestra misión:
Para los clientes: Construir el puente de la solución de seguridad vertical, ofrecer a los clientes una solución rentable, surtido de productos y servicio.
Para los empleados: Cultivar y proporcionar una plataforma emprendedora hirviendo y comenzar una nueva era ardiente para que todos los sueños se hagan realidad.
Para los distribuidores: Abra la ventana de la dirección de la industria, allane el camino para la operación eficiente del distribuidor.
Para los cooperadores: Introducir un sistema de cooperación, fundar una alianza empresarial, mediante la integración de recursos para lograr el sueño de los accionistas y los interesados más grande y fuerte.
Nuestras capacidades básicas:
Visión de estrategias de contingencia predecibles; ser valiente en el espíritu innovador de la práctica; tecnología básica avanzando con los tiempos; Unidad y alta eficiencia, organización y coordinación; estas son capacidades básicas que estamos buscando eternamente.
Nuestra visión de calidad:
La calidad es el gen central de Sebury. Mejoramos, controlamos e innovamos en TI.