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| Cantidad de Compra.: (Pares) |
50-499 500-999 1.000-1.999 2.000+ |
|---|---|
| Precio FOB de Referencia: | US$ 3,5 US$ 3,2 US$ 2,9 US$ 2,6 |
| Cantidad de Compra. (Pares) | Precio FOB de Referencia |
|---|---|
| 50-499 | US$ 3,5 |
| 500-999 | US$ 3,2 |
| 1.000-1.999 | US$ 2,9 |
| 2.000+ | US$ 2,6 |
| Puerto: | Tianjin, China |
|---|---|
| Capacidad de Producción: | 200000pcs/mes |
| Condiciones de Pago: | L/C, T/T, Western Union |
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Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
No. 1-4, Gucheng-Xintiandi, Gucheng Street, Xinji, Shijiazhuang, Hebei, China
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica
Rango de Negocios:
Ropa y Accesorios
Productos Principales:
KN95 japonés mascarilla, mascarilla, mascarilla, mascarilla, guantes, mascarilla desechable
Introducción de Empresa:
Xinji Luoshu Clothing Co., Ltd
Xinji aprobado por la Administración para la Industria y Comercio el 12 de diciembre, 2018, con capital registrado de 1,1 millones de yuan. Dirección: nº 1-4, Gucheng street, Xinji Ciudad. Representante legal de la empresa: Haoyi Liang. Ámbito de negocio: ropa, bolsos, zapatos, sombreros, guantes, productos de cuero, diariamente, máscaras, producción y ventas de dispositivos médicos, telas no tejidas y productos, productos de protección de la mano de obra, las necesidades diarias, etc.
La empresa tiene 41 empleados en el departamento de finanzas y el departamento de ventas del departamento de compras, incluidas 5 junior 20 universitarios, estudiantes universitarios, de 6 estudiantes de secundaria, otros 10 técnicos y empleados. El equipo de la empresa de alta calidad proporciona una sólida base de talento para nuestra empresa a presentarse en una posición invencible en la feroz competencia de mercado, desde su creación, la compañía ha sido guiada por el mercado, honesto y confiable, sólida y pragmático, políticas empresariales, con fuertes ideas innovadoras, un desarrollo sólido de creencias, la calidad de la conciencia clara y distinta a la integridad, compromiso y airadamente toca el potencial de desarrollo interno de la empresa y ampliar el espacio de desarrollo externos. Desde su creación, la empresa se basa en el país entero, y nuestra empresa opera ropa, zapatos, sombreros y dispositivos médicos que hemos establecido a largo plazo y estable de relación de cooperación con muchas empresas a vender productos y telas no tejidas para el uso diario de máscaras. Hemos establecido a largo plazo y estable de relación de cooperación con muchas empresas a vender a empresas y las empresas de todo el país. En 2020, la compañía se centrará en la orientada al mercado, especializada y de gran escala del comercio y la circulación de las empresas como su objetivo estratégico, presentó un pragmático Foundation, construir una plataforma, aumentar su fuerza, la empresa más grande y más fuerte, ampliar sus colegas de productos a mercados extranjeros, siga la política de la gran innovación, desarrollo de firmes convicciones, y la honestidad como la fundación, y se esfuerzan por sobresalir en el mercado de la competencia.
1. Cooperar con otras empresas y las empresas para promover las ventas de la piel de sapo y mejorar la competitividad global de las empresas.
2. Mientras se hace bien en ventas, expandir activamente otros negocios y tratar de llegar a un nuevo nivel en 2020.
3. Establecer la cultura corporativa.
4. El cultivo y el establecimiento de talentos proporcionan la fuerza impulsora de las empresas. Se adhieren a la estrategia de desarrollo de la empresa, junto con el desarrollo del mercado, se adhieren a y el desarrollo estable como base, ampliar la base de clientes en el original de la base de clientes, y hacer un buen trabajo interno de trabajo. Se combinan con el mercado, desarrollar con la tendencia, hacer que la empresa más grande y fuerte, deje que la empresa adaptarse al desarrollo de toda la industria, a fin de buscar un mayor desarrollo del espacio.
Xinji aprobado por la Administración para la Industria y Comercio el 12 de diciembre, 2018, con capital registrado de 1,1 millones de yuan. Dirección: nº 1-4, Gucheng street, Xinji Ciudad. Representante legal de la empresa: Haoyi Liang. Ámbito de negocio: ropa, bolsos, zapatos, sombreros, guantes, productos de cuero, diariamente, máscaras, producción y ventas de dispositivos médicos, telas no tejidas y productos, productos de protección de la mano de obra, las necesidades diarias, etc.
La empresa tiene 41 empleados en el departamento de finanzas y el departamento de ventas del departamento de compras, incluidas 5 junior 20 universitarios, estudiantes universitarios, de 6 estudiantes de secundaria, otros 10 técnicos y empleados. El equipo de la empresa de alta calidad proporciona una sólida base de talento para nuestra empresa a presentarse en una posición invencible en la feroz competencia de mercado, desde su creación, la compañía ha sido guiada por el mercado, honesto y confiable, sólida y pragmático, políticas empresariales, con fuertes ideas innovadoras, un desarrollo sólido de creencias, la calidad de la conciencia clara y distinta a la integridad, compromiso y airadamente toca el potencial de desarrollo interno de la empresa y ampliar el espacio de desarrollo externos. Desde su creación, la empresa se basa en el país entero, y nuestra empresa opera ropa, zapatos, sombreros y dispositivos médicos que hemos establecido a largo plazo y estable de relación de cooperación con muchas empresas a vender productos y telas no tejidas para el uso diario de máscaras. Hemos establecido a largo plazo y estable de relación de cooperación con muchas empresas a vender a empresas y las empresas de todo el país. En 2020, la compañía se centrará en la orientada al mercado, especializada y de gran escala del comercio y la circulación de las empresas como su objetivo estratégico, presentó un pragmático Foundation, construir una plataforma, aumentar su fuerza, la empresa más grande y más fuerte, ampliar sus colegas de productos a mercados extranjeros, siga la política de la gran innovación, desarrollo de firmes convicciones, y la honestidad como la fundación, y se esfuerzan por sobresalir en el mercado de la competencia.
1. Cooperar con otras empresas y las empresas para promover las ventas de la piel de sapo y mejorar la competitividad global de las empresas.
2. Mientras se hace bien en ventas, expandir activamente otros negocios y tratar de llegar a un nuevo nivel en 2020.
3. Establecer la cultura corporativa.
4. El cultivo y el establecimiento de talentos proporcionan la fuerza impulsora de las empresas. Se adhieren a la estrategia de desarrollo de la empresa, junto con el desarrollo del mercado, se adhieren a y el desarrollo estable como base, ampliar la base de clientes en el original de la base de clientes, y hacer un buen trabajo interno de trabajo. Se combinan con el mercado, desarrollar con la tendencia, hacer que la empresa más grande y fuerte, deje que la empresa adaptarse al desarrollo de toda la industria, a fin de buscar un mayor desarrollo del espacio.
