Perfil de la Compañía:
Historia del desarrollo: Nuestro equipo de puesta en marcha entró en la industria de la automatización en 2009 para participar en el desarrollo y la aplicación de software de automatización. En 2017, oficialmente nos registramos y establecimos Linyi Kaiyi Automation Equipment Co., Ltd. Y comenzamos a investigar y producir equipos de automatización de manera independiente. El equipo fundador estableció la visión de la empresa desde el principio en su establecimiento: Convertirse en una empresa líder en equipos de gama alta en la industria y proporcionar excelentes soluciones de automatización a clientes globales. Los valores fundamentales de la empresa se han definido claramente: Respetar los talentos, la innovación tecnológica, perseguir la calidad y poner a los clientes en primer lugar. Adherirse a la filosofía empresarial de confiar en los talentos y ser impulsado por la innovación para construir una empresa de un siglo de antigüedad, y encarnar el espíritu corporativo de innovación, colaboración, responsabilidad y excelencia. Con el apoyo de la civilización espiritual de estas empresas, nuestra empresa ha reunido un equipo dedicado y unido de personal de I+D y de servicios técnicos de ingeniería, incluyendo talentos de diversas industrias como maquinaria, informática, automatización eléctrica, economía internacional y comercio, Etc. esto ha permitido a la empresa estar a la vanguardia de la industria en términos de investigación y desarrollo de productos, calidad de productos y servicios posventa. En 2018, nuestra empresa desarrolló y vendió de forma independiente robots de columna y paletizadores de doble estación, y obtuvo una importante cuota de mercado en industrias de productos de aplicación a pequeña escala, como la harina y el grano. Esto sentó las bases para el desarrollo de la empresa. En 2020, con los cambios en el mercado y el aumento de las demandas de los clientes, nuestra empresa alcanzó una cooperación estratégica con las marcas de robots de renombre internacional: Kawasaki, ABB, FANUC, KUKA, etc., Obtuvo certificaciones de autorización de robots y ajustó su estrategia de desarrollo de I+D y producción y ventas independientes para integrar robots más avanzados y equipos de embalaje. También cooperamos con empresas de robots líderes en el ámbito nacional como EFORT, ESTUN, Y STEP para explorar nuevos mercados y desarrollar nuevos productos y escenarios de aplicación. Después de un año de duro trabajo, la influencia de Marca de Kaiyi Automation ha aumentado significativamente, y ha ganado muchos premios y certificaciones de la industria, convirtiéndose en una de las empresas líderes en el empaquetado y paletización. En el mismo año, la empresa decidió implementar activamente el concepto de desarrollo sostenible y esforzarse por convertirse en una empresa con responsabilidad social, invirtiendo significativamente en la investigación y desarrollo de robots de carga de camiones, y al mismo tiempo expandiendo su mercado internacional. En 2024, nuestras ventas anuales superaron los 100 millones de yuan, y nuestros productos fueron ampliamente utilizados en numerosas industrias como la harina, alimentos, bebidas, medicina, productos químicos, alimento, cemento, vidrio, materiales de construcción, acero, 3C, etc. mientras ganamos reconocimiento de mercado, no hemos detenido nuestro proceso de aprendizaje. Al aprovechar los excelentes recursos técnicos y las capacidades de fabricación y procesamiento de la industria, nuestra empresa lanzó oficialmente el producto de robot de carga de camiones y lo vendió con éxito en el extranjero. Hemos hecho todos los preparativos para hacer frente a los desafíos del mercado internacional. En este año, oficialmente establecimos el departamento de comercio internacional y contratamos a muchos profesionales. En 2025, las ventas de la empresa aumentaron de manera constante, ampliaron aún más su cuota de mercado, trasladaron su fábrica a una mayor base de producción e investigación, mejoraron la capacidad de producción y adoptaron técnicas de producción y procesamiento más completas. En el proceso de desarrollo, hemos puesto mayor énfasis en los aspectos humanistas y hemos prestado más atención a los empleados.
