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La interfaz de Candi para GM
| Pedido Mínimo: | 10 Piezas |
|---|---|
| Paquete de Transporte: | Carton |
| Condiciones de Pago: | T/T, Western Union, Paypal |
Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
Hongli Street, Yuanlang Industrial Park, Hong Kong(China)
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica, Empresa Comercial
Rango de Negocios:
Piezas y Accesorios de Auto y de Moto, Ropa y Accesorios
Productos Principales:
Herramientas de diagnóstico eléctrico automático, GT1, OPS, X-431, D-CAN
Introducción de Empresa:
OBD Autoscan se dedica a la fabricación de herramientas de diagnóstico eléctrico automático, como el sistema de diagnóstico Star 2000, el comprobador original GT1, Opel Tech2, KWP2000 ECU Flasher, INTERFACES compatibles CON ELM, Interfaces compatibles con ISO9141 y KWP2000, interfaces compatibles con Carsoft, VAG-Prog, cables de diagnóstico VAG, CAN KL USB, Carsoft 6,5, MB Carsoft 7,4, Kit de herramientas de corrección de kilometraje.
Hemos establecido una red global que concede gran importancia a la localización para estar lo más cerca posible de nuestros clientes. Creemos que para entender realmente sus necesidades, necesitamos estar allí con ellos trabajando mano a mano en su propia ubicación. De esta manera siempre podemos estar seguros de proporcionar a nuestros clientes la mejor tecnología global adaptada perfectamente a sus necesidades locales.
Ofrecemos un camino de desarrollo profesional dual para los empleados. Los empleados pueden elegir una trayectoria profesional adecuada para sí mismos de acuerdo con sus características y alcanzar sus planes de carrera mejorando continuamente los testamentos de trabajo.
Hacemos hincapié en la gestión del rendimiento orientada a los resultados y nos esforzamos por crear un mecanismo de automotivación y mejora. A través de la fijación continua de objetivos, el coaching, la evaluación y la comunicación, los gerentes ayudan a los empleados a mejorar su rendimiento y capacidad.
Hemos establecido una red global que concede gran importancia a la localización para estar lo más cerca posible de nuestros clientes. Creemos que para entender realmente sus necesidades, necesitamos estar allí con ellos trabajando mano a mano en su propia ubicación. De esta manera siempre podemos estar seguros de proporcionar a nuestros clientes la mejor tecnología global adaptada perfectamente a sus necesidades locales.
Ofrecemos un camino de desarrollo profesional dual para los empleados. Los empleados pueden elegir una trayectoria profesional adecuada para sí mismos de acuerdo con sus características y alcanzar sus planes de carrera mejorando continuamente los testamentos de trabajo.
Hacemos hincapié en la gestión del rendimiento orientada a los resultados y nos esforzamos por crear un mecanismo de automotivación y mejora. A través de la fijación continua de objetivos, el coaching, la evaluación y la comunicación, los gerentes ayudan a los empleados a mejorar su rendimiento y capacidad.
