Hardstone Mobile Media (Asia Pacific) Co., Ltd

Como filial del GRUPO AGA, AGA Tech Co, Ltd se dedica a las células de charagle que pueden utilizarse en los aparatos eléctricos, los aviones teleditrotollados, los equipos militares, etc.

Estándar empresarial unificado

todos los niveles y áreas de negocio de la empresa tienen que implementar estándares de gestión unificados, estándares técnicos y estándares de trabajo. Hacer que todo se vuelva sistemático y tiene criterios para cumplir.

El estándar de gestión

se refiere a los estándares que se han hecho para coordinar y unificar los problemas de gestión en el campo de la estandarización empresarial.

"Cuestiones de gestión" se refiere principalmente a los conceptos y elementos repetitivos asociados a las normas técnicas en las actividades de gestión empresarial, que abarcan las áreas de operación y gestión, diseño y desarrollo, gestión de la innovación, gestión de equipos e infraestructuras, gestión de recursos humanos, gestión de la seguridad, gestión de la salud ocupacional, gestión medioambiental, Gestión de la información, etc.

la norma tecnológica

se refiere a las normas que se han hecho para coordinar y unificar las cuestiones técnicas en el campo de la normalización empresarial.

Sus formas pueden ser normas, procedimientos, pautas, tarjeta de operación, instrucciones de trabajo, etc.

la norma de trabajo

se refiere a las normas que se han hecho para coordinar y unificar los elementos de trabajo en el campo de la estandarización de la empresa.

"Elementos de trabajo" se refiere principalmente a las cosas y conceptos repetitivos en la ejecución de las normas técnicas y de gestión adecuadas, relacionadas con las responsabilidades laborales, las habilidades básicas de los trabajadores, los contenidos del trabajo, los requisitos y métodos, la inspección y evaluación, etc.

códigos unificados de conducta

el "Reglamento de personal de AGA Technology Co., Ltd" es el código básico de conducta para todo el personal de la Compañía.

(1) integridad, esforzándose por ser un empleado integrado, respetando las leyes y las moralidades;

(2) leal a la empresa, dedicando a la sociedad, haciendo a AGA famosa Marca juntos;

(3) dedicación, seguir todos los comandos, realizar con seriedad sus deberes;

(4) trabajar juntos, estudiar duro y buscar innovaciones continuas;

(5) orientado a las personas, para poner en práctica la responsabilidad de garantizar la seguridad en la producción;

(6) promover el propósito, mantener compromisos y prestar un servicio de mayor calidad;

(7) Thrift, Gestión fina, mejorar la eficiencia y los beneficios;

(8) tratar de ir más allá, perseguir la excelencia y construir una empresa de primera clase.

Los empleados deben tratar de seguir los códigos de conducta mencionados anteriormente, esforzándose por ser un personal altamente calificado que pueda adaptar las necesidades en desarrollo de "un poder tres excelencia" empresa moderna y convertirse en una persona políticamente firme y profesionalmente competente.

Los empleados deben fortalecer conscientemente su propia capacidad y calidad de construcción, y mejorar sus habilidades básicas de aprendizaje continuo, comunicación y coordinación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, transformación e innovación.

Basic Manners

Company aboga por la civilización y valora mucho por los modales. Los empleados deben aprender conscientemente la etiqueta básica para mejorar la calidad de la civilización, prestando atención a cada palabra y acción en la vida diaria y el trabajo y estableciendo una buena imagen para la empresa.

Arreglo personal - limpio y limpio, digno y generoso;

Apósito - decente y conveniente para trabajar;

habla y comportamiento - natural y elegante, lleno de confianza en sí mismo;

recepción e intercambios - activo y entusiasta, sentido de la propriedad;

realización y recepción de llamadas Telefónicas - conciso, gentil y educado;

Tomando el vehículo - prioridad de los ancianos, sea comidad entre sí.