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Directorio de Producto
Piezas y Accesorios de Auto y de Moto
Equipos y Herramientas de Reparación de Vehículos
Equipo de Prueba de Automotriz
Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
Nanlianlu, Shenzhen, Guangdong, China
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica, Empresa Comercial
Rango de Negocios:
Piezas y Accesorios de Auto y de Moto, Producto Eléctrico y Electrónico
Productos Principales:
Herramienta de descodificación de automóviles, herramienta de Jammers de automóviles, herramienta de diagnóstico de automóviles
Introducción de Empresa:
Shenzhen Zhong Xin High Tech Limited Company, se dedica a la fabricación de herramientas de diagnóstico eléctrico para automóviles, como X431, Star 2008 Diagnostic System-C3, original Tester GT1, Renault Clip Diagnostic Interface, GS500 Scanner, VAG405 Scanner, T300 Key Programmer, Auto Digi Prog, Opel Tech2, KWP2000 ECU Flasher, EDC16 ECU Flasher, interfaces compatibles CON ELM, interfaces compatibles con ISO9141 y KWP2000, interfaces compatibles con Carsoft, VAG-Prog, cables de diagnóstico VAG-COM, CAN KL USB, MB Carsoft 7,4, y el kit de la herramienta de la corrección del kilometraje (TachoPro). Ahora también fabricamos VAG405, MS509, JP701 y FR704. Esperamos su consulta.
Seguimos ampliando nuestro mundo y hoy tenemos trece empresas que cubren Norteamérica, Europa, América Central y del Sur, África del Norte y la región de Sudáfrica. Ya hemos vendido nuestros productos a más de 80 países. Más de 150 operadores han desplegado productos y soluciones en más de 80 países y regiones. 28 de los 10 operadores de electricidad para automóviles más importantes del mundo están utilizando nuestros equipos y productos.
Hemos creado una plataforma de servicio global para ayudarnos a trabajar estrechamente con los clientes y responder rápidamente a las necesidades de los clientes. Hemos establecido 8 oficinas centrales regionales y 15 sucursales en todo el mundo. Esto mejora la satisfacción del cliente y apoya la expansión del mercado en todos los países.
Hemos establecido una red global que concede gran importancia a la localización para estar lo más cerca posible de nuestros clientes. Creemos que para entender realmente las necesidades de los clientes, necesitamos estar allí con ellos para trabajar de la mano. De esta manera siempre podemos estar seguros de proporcionar a nuestros clientes el mejor servicio a medida de tecnología global.
Ofrecemos un camino de desarrollo profesional dual para los empleados. Los empleados pueden elegir una trayectoria profesional adecuada para sí mismos de acuerdo con sus características y alcanzar sus planes profesionales mejorando continuamente sus habilidades laborales.
Hacemos hincapié en la orientación hacia los resultados en la gestión del rendimiento y nos esforzamos por crear un mecanismo de auto-motivación y auto-mejora. A través de la fijación continua de objetivos, la orientación, la evaluación y la comunicación, los gerentes pueden ayudar a los empleados a mejorar su rendimiento y capacidad.
Le damos la bienvenida para que nos pregunte por teléfono o correo y esperamos construir una relación de cooperación exitosa.
Seguimos ampliando nuestro mundo y hoy tenemos trece empresas que cubren Norteamérica, Europa, América Central y del Sur, África del Norte y la región de Sudáfrica. Ya hemos vendido nuestros productos a más de 80 países. Más de 150 operadores han desplegado productos y soluciones en más de 80 países y regiones. 28 de los 10 operadores de electricidad para automóviles más importantes del mundo están utilizando nuestros equipos y productos.
Hemos creado una plataforma de servicio global para ayudarnos a trabajar estrechamente con los clientes y responder rápidamente a las necesidades de los clientes. Hemos establecido 8 oficinas centrales regionales y 15 sucursales en todo el mundo. Esto mejora la satisfacción del cliente y apoya la expansión del mercado en todos los países.
Hemos establecido una red global que concede gran importancia a la localización para estar lo más cerca posible de nuestros clientes. Creemos que para entender realmente las necesidades de los clientes, necesitamos estar allí con ellos para trabajar de la mano. De esta manera siempre podemos estar seguros de proporcionar a nuestros clientes el mejor servicio a medida de tecnología global.
Ofrecemos un camino de desarrollo profesional dual para los empleados. Los empleados pueden elegir una trayectoria profesional adecuada para sí mismos de acuerdo con sus características y alcanzar sus planes profesionales mejorando continuamente sus habilidades laborales.
Hacemos hincapié en la orientación hacia los resultados en la gestión del rendimiento y nos esforzamos por crear un mecanismo de auto-motivación y auto-mejora. A través de la fijación continua de objetivos, la orientación, la evaluación y la comunicación, los gerentes pueden ayudar a los empleados a mejorar su rendimiento y capacidad.
Le damos la bienvenida para que nos pregunte por teléfono o correo y esperamos construir una relación de cooperación exitosa.
