Shenzhen Hanxin Communication Optical Fiber Cable Co., Ltd.

Shenzhen Hanxin Comunicación cable de fibra óptica Co., Ltd. Fue el primer fabricante de cable de fibra óptica en el sur de China. Ha sido altamente valorado por sus clientes con calidad superior, servicio perfecto y tecnología avanzada (con 12 líneas de producción de alta velocidad, disponible para la fabricación de 216 núcleos de cable óptico interior, 288 núcleos de cable óptico de tubo flexible exterior trenzado, adoptar cinta FO para fabricar miles de núcleos donde pocas fábricas en China pueden hacer) desde que se estableció. Ya hemos construido un sistema de control de calidad integrado en cada pieza de procesamiento, desde el control de calidad, la materia prima hasta los productos acabados. Implementamos la prueba de calidad en cada parte del procedimiento de producción para asegurar que nuestra calidad 100 cumpla con los estándares antes de salir de la fábrica.

La empresa que se adhiere a la tecnología orientada, a través de la calidad para ganar el mercado, a través del servicio superior a los clientes y la idea de mantenerse al día con la última tecnología del mundo. Establecimos una estrecha relación de trabajo con una serie de empresas multinacionales bien conocidas. Nuestros productos son ampliamente utilizados en telecomunicaciones, CMCC, China Telecom, China Unicom, radio y televisión, ferrocarril de alta velocidad, autopistas, puertos fronterizos, bancos, valores, escuelas y otros campos. Desde 2003, la empresa ha aprovechado diversas ferias comerciales e intercambios técnicos para llevar sus productos a los mercados mundiales como los Estados Unidos, Rusia, Corea del Sur, Pakistán, Camboya, Tailandia, Ucrania y Kuwait.

Mientras tanto, la Compañía pone gran énfasis en la construcción de un contingente de talentos superiores. Establecer un mecanismo de formación del personal que tenga como base la competencia, un sistema de evaluación del talento con prioridades de desempeño, un mecanismo de selección y nombramiento con ventajas competitivas, Y un mecanismo de incentivos de compensación que fomenta la innovación y la creación, optimizando los recursos humanos con la gestión científica la configuración ha atraído a un gran número de talentos sobresalientes para unirse, con un mecanismo científico para estimular la personalidad y el talento de todo tipo de juego, y promover el desarrollo común de empresas y empleados.