Especificación de producto: 1.Tamano: L60m*W25m*H40 2.Material: Nilón de la alta calidad para la tela externa, guarnición 210D 3.Color: Verde, rojo, negro, azul, rojo, gris. pueden ser mezclados, los colores Todo requieren disponible 4.Structure: 1 compartimentos principales, totalizador y de hombro ajustable. un bolsillo con cremallera interior. de dos bolsillos laterales, el lado izquierdo es el bolsillo lado normal, tiene bolsas de zapatos interiores, tubería alrededor bolsa de viaje conjunto. hombro ajustable y desmontable, espuma hombrera paded, cuatro de sedimentos de goma en la parte inferior de la bolsa de viaje. simple peromoda coincidencia de colores, adecuadas para las actividades de promoción, actividades deportivas, estilo especial dise?ado para el jugador de fútbol y los aficionados .. 5.MOQ: 1000PCS 6.Precio: FOB Ningbo 7. Tiempo de echo muestras : 3-7days 8. Format de pagar : 30% depositar T/T por adelantado, balancean pagado antes de envío 9.Productos del origen: Yiwu, Zhejiang, China 10.Optional materia para este BOLSO: Nilón, ripstop, PVC, poliester 11.Logo: Puede ser modificado para requisitos particulares en el cojín de hombro del bolso también. El bolso y el caso Co., Ltd de Grandsea, fijar en 2006 y localizado en centro comercial internacional famoso en Yiwu, provincia de Zhejiang, China, sobre 1hour a Shangai por el tren, solamente 1 hora por el coche al aeropuerto de hangzhou. Somos fabricante profesional de bolso y caja, especializándose en todas las clases de bolsos suaves para los E.E.U.U. y UE Market (tal como bolso del morral/de tela de lana basta/bolso del ordenador/bolso y bolsos cosméticos para las herramientas, etc), tiene actual 3.500 metros cuadrados de compuesto de la fábrica, 4 líneas de montaje con los empleados del total 150, puede producir las unidades 600.000pcs mensualmente… En marzo de 2012, ganamos el paso del SGS Factory Audit patrocinado solo por Peugeot (Francia), en agosto, nosotros ganamos el paso del Sedex y en agosto de 2013, pasamos el SGS Factory Audit patrocinado solo por BBC Company (Reino Unido). Durante nuestro revelado continuo durante los años, todo el tiempo hemos mirado a gente como nuestra fuente, empleados como nuestras primeras cajas y todo el tiempo seeked la idea del "consiguiendo bien junto con los empleados y convirtiéndose con los empleados y en agosto de 2013, nos concedieron el Glorious Title de" The Harmonious Enterprise para el Employee y el Employer Relationship de la ciudad de Yiwu " por el Yiwu Local Government, por lo tanto ganando un reconocimiento social positivo y amplio Con la expansión de los negocios, además de la presión de la escasez de trabajadores y el aumento de los costes laborales en los últimos a?os en el sur de China, en 2010, establecimos nuestra fábrica en el interior en el condado de Nanle, Puyang Ciudad, provincia de Henan - Puyang Ciudad Yulong Bolsa y Caso Fábrica Co., Ltd y ahora se ha convertido en una fábrica con los empleados totales bolsas 180 600,000pcs capacidad actualmente y mensualmente deseados suaves ....Nuestra fábrica de Henan es sólo 500 kilometros de distancia de la famosa de China North Port - puerto de Qingdao.Teniendo vigorosamente parte en la construcción de la economía local, aportamos nuestra parte para el desarrollo económico local y estaban ampliamente aclamado por los gobiernos locales y la población local. Buscando la gestión scienticfic normalizado, siendo poseedor de todo un conjunto de sistema de calidad riguroso y consumado, además de los precios más competitivos, hemos ganado el favor de los clientes muy de gama alta de los Estados Unidos y la Unión Europea incluyendo W-Mart / Coca-cola / Disney / Peugeot / BBC etc ...En marzo de 2012, ganamos el pase de la Auditoría SGS fábrica por separado patrocinado por Peugeot (Francia), en agosto, hemos ganado el pase del Sedex y en agosto de 2013, se aprobó la SGS Auditoría de Fábrica separado patrocinado por la BBC Company (Reino Unido).Durante nuestro desarrollo sostenido en los últimos a?os, hemos todo el tiempo considerado la gente como nuestra fuente, los empleados como nuestros primeros arcas y tienen todo el tiempo seeked la idea de "hacer bien junto con los empleados y el desarrollo de los empleados", y en agosto 2013 , se nos otorgó el glorioso título de "La Empresa armoniosa para el empleado y el empleador Relación de la ciudad de Yiwu" por el Gobierno Local de Yiwu, por lo tanto, ganando un reconocimiento social positiva y amplia. El Presidente de la Compa?ía Jerry Zhao no ha escatimado esfuerzos en el establecimiento de toda la serie de rigurosos y consumado del sistema de calidad, haciendo hincapié muchas veces en las reuniones del personal de que todo puede ser discutido con él, excepto los problemas de calidad, "Bueno es bueno, mierda es una mierda" es su etiqueta habitual, "La calidad no tiene zona media".Debido a su énfasis en la calidad, ahora desde la parte superior (altos directivos) a abajo (la línea produciton operadores directos), han formado un sentido común coherente y decidida que la calidad debe ser primera en Grandsea empresa, sin ningún problema de calidad eran / son / será pasado por alto por ellos y sólo a fuerza de esta superioridad calidad, Grandsea ha creado su pasado y presente brillantez. Lo mejor es mucho buscar, en busca de la mejora y el desarrollo, ansia de reconocimiento y aprecio !!! Vamos a estar moviendo con la mano, Vamos a ser amigos y ganar dobles victorias juntos !!!! "Un amigo del alma trae de lejos una tierra lejana cerca
Proveedor Auditado 
