Tiempo de huellas digitales del sistema de asistencia T1
| Precio FOB de Referencia: | US$ 100,00 / Pieza |
|---|---|
| Pedido Mínimo: | 1 Pieza |
| Pedido Mínimo | Precio FOB de Referencia |
|---|---|
| 1 Pieza | US$ 100,00 |
| Capacidad de Producción: | 3000 PCS Per Month |
|---|---|
| Paquete de Transporte: | 10 PCS Per Carton |
| Condiciones de Pago: | T/T, Paypal, Western Union |
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Descripción de Producto
Información de la Compañía
Dirección:
No 5555 Shen Zhuang Road, Shanghai China, Shanghai, China
Tipo de Negocio:
Fabricante/Fábrica
Rango de Negocios:
Construcción y Decoración, Producto Eléctrico y Electrónico, Seguridad y Protección, Suministros de Oficina
Certificación del Sistema de Gestión:
ISO 9001, ISO 20000
Introducción de Empresa:
Somos un proveedor chino líder de la huella dactilar el tiempo la asistencia, control de acceso y el reconocimiento facial desde 2006.
No importa cómo los cambios del mercado, estamos siempre a la considerada "Control de Calidad" como la raíz de la empresa la supervivencia, para que nuestros productos de serie no son varios, que incesantemente aumentar la inversión en productos y la investigación científica la fuerza, y asegurar que estamos en la
posición de liderazgo en la industria. Porque nuestro pensamiento único, por lo que somos profesionales. Nuestros productos tienen una serie superior en la superioridad en la tecnología de avanzada, y la fuerte competitividad en la estabilidad, adhiriendo al "corazón profesional, para hacer profesional" el espíritu de empresa, nos gustaría compartir con ustedes la alegría de la inteligencia de la tecnología.
Valor fundamental de
hacer mejor
1) dependen mutuamente: toda empresa debe depender de la cooperación mutua de los miembros,
no se puede completar por sí mismo. Sólo trabajamos juntos para asumir la responsabilidad, entonces podremos
lograr nuestros objetivos de la empresa y empleados.
2) el desarrollo de innovaciones: la innovación es la fuerza motriz del desarrollo, no sólo puede
ser un sistema de gestión de la innovación, sino también la estrategia de la innovación y el comportamiento de la innovación. La innovación significa cambiar todas las cosas irracionales, y hacer que una persona, un equipo gana el banner de oportunidad para siempre.
3) la persistencia: Sólo el hombre que lleno de confianza para el futuro, puede disfrutar de la alegría del éxito, pero constantemente la lucha, perseverancia, trabajo duro se basará gran cielo y tierra.
La Vida Real
1) honestos y dignos de confianza: "Que nunca es tarde para mantener una cita". La honestidad es nuestro principal activo invisible, insistimos en la buena fe para ganar clientes.
2) Responsable: Tenemos nuestras propias responsabilidades, de esta manera se puede vivir hasta los clientes que compran nuestros productos y servicios. Nuestros empleados en la vida también debe asumir sus responsabilidades sociales.
3) Compartir: Compartir es una maravillosa de las emociones humanas, más que compartir, más obtendrás.
A partir de ahora, vamos a unir sus manos, abre tu corazón, la solidaridad, duro y hacer grandes esfuerzos para crear pertenecen a nosotros un pedazo de cielo y tierra, la lucha, la persistencia, insisten en.
No importa cómo los cambios del mercado, estamos siempre a la considerada "Control de Calidad" como la raíz de la empresa la supervivencia, para que nuestros productos de serie no son varios, que incesantemente aumentar la inversión en productos y la investigación científica la fuerza, y asegurar que estamos en la
posición de liderazgo en la industria. Porque nuestro pensamiento único, por lo que somos profesionales. Nuestros productos tienen una serie superior en la superioridad en la tecnología de avanzada, y la fuerte competitividad en la estabilidad, adhiriendo al "corazón profesional, para hacer profesional" el espíritu de empresa, nos gustaría compartir con ustedes la alegría de la inteligencia de la tecnología.
Valor fundamental de
hacer mejor
1) dependen mutuamente: toda empresa debe depender de la cooperación mutua de los miembros,
no se puede completar por sí mismo. Sólo trabajamos juntos para asumir la responsabilidad, entonces podremos
lograr nuestros objetivos de la empresa y empleados.
2) el desarrollo de innovaciones: la innovación es la fuerza motriz del desarrollo, no sólo puede
ser un sistema de gestión de la innovación, sino también la estrategia de la innovación y el comportamiento de la innovación. La innovación significa cambiar todas las cosas irracionales, y hacer que una persona, un equipo gana el banner de oportunidad para siempre.
3) la persistencia: Sólo el hombre que lleno de confianza para el futuro, puede disfrutar de la alegría del éxito, pero constantemente la lucha, perseverancia, trabajo duro se basará gran cielo y tierra.
La Vida Real
1) honestos y dignos de confianza: "Que nunca es tarde para mantener una cita". La honestidad es nuestro principal activo invisible, insistimos en la buena fe para ganar clientes.
2) Responsable: Tenemos nuestras propias responsabilidades, de esta manera se puede vivir hasta los clientes que compran nuestros productos y servicios. Nuestros empleados en la vida también debe asumir sus responsabilidades sociales.
3) Compartir: Compartir es una maravillosa de las emociones humanas, más que compartir, más obtendrás.
A partir de ahora, vamos a unir sus manos, abre tu corazón, la solidaridad, duro y hacer grandes esfuerzos para crear pertenecen a nosotros un pedazo de cielo y tierra, la lucha, la persistencia, insisten en.
