Tianjin Chengke Transmission Mechanical & Electrical Engineering Co., Ltd.

Introducción Corporativa

Tianjin CHENGKE Transmission Mechanical & Electrical Technology Co., Ltd (en adelante, CHENGKE Transmission) fue registrada en julio de 2000 en Tianjin Binhai New High-Tech Industrial Area con un activo registrado de 30 millones de yuan. CHENGKE cotizaba en la Bolsa Nacional de valores y cotizaciones (NEEQ) el 2013 de julio (Código Stock: 430257; Nombre Stock: CHENGKE Transmission). Al perseguir el concepto de desarrollo de "competencia, innovación, servicio y compatibilidad", CHENGKE ha estado tratando de proporcionar soluciones innovadoras y sistemáticas para la industria de transmisión tradicional mediante el desarrollo de nuevas tecnologías, nuevos materiales y métodos digitales. Al implantar la idea de protección ambiental en la industria de transmisión tradicional, CHENGKE mejoró el nivel de protección ambiental y producción civilizada dentro de la industria tradicional.

CHENGKE está dedicado a buscar el modo de desarrollo especializado

CHENGKE está dedicado a realizar el objetivo de servicio de "garantizar su producción segura". Hasta ahora, CHENGKE ha aprobado la autenticación del sistema de gestión de calidad ISO9001: 2000 y ha obtenido la "Licencia Nacional de fabricación de productos industriales de China" y la "Licencia de fabricación de seguridad de productos mineros", etc., mientras que CHENGKE se ha convertido en miembro de la Asociación de la Industria de Maquinaria pesada de China. Hasta finales de 2013, los productos y la tecnología de CHENGKE se utilizan ampliamente en cientos de proyectos clave nacionales que se involucran en el área de energía, puerto, metalurgia y construcción.

CHENGKE se dedica a buscar el desarrollo innovador

CHENGKE siempre persigue el desarrollo innovador y regulado <Awarding Administrative Rules for Innovative R&D>. La inversión tecnológica anual no será inferior al 8% de sus ventas anuales. Además, CHENGKE ha trabajado activamente con la Academia China de Ciencias, la Universidad Tsinghua, la Universidad de Tianjin, la Universidad Tecnológica de Tianjin y la Universidad Politécnica de Tianjin, etc., para resolver problemas de investigación difíciles en el campo.

Hasta finales de 2013, CHENGKE ha aplicado y obtenido 81 autorizaciones de patente, en las que hay 21 patentes de invención.

CHENGKE se dedica a proporcionar el mejor servicio para los clientes

, ya que los clientes que servimos en la industria son casi grandes e importantes proyectos clave de la nación o región, CHENGKE ha cambiado creativamente la situación que los fabricantes tradicionales de montaje atribuyen más importancia a la fabricación, pero menos al servicio, proporcionando diversos servicios técnicos profesionales y posventa. CHENGKE ha prestado servicios de diseño y consulta tecnológica a docenas de institutos de diseño de todo el país en energía, puerto, materiales de construcción y canal, etc., así como ha suministrado productos y servicios técnicos en el sitio para cientos de empresas en el campo de la energía, el puerto, los materiales de construcción y la metalurgia.

CHENGKE se dedica a crear una atmósfera compatible dentro del equipo

CHENGKE ha creado una atmósfera compatible para cada uno de sus empleados a través de un método de gestión científica, un entorno de aprendizaje activo y un mecanismo inspirador de larga duración que ayudó a muchos empleados jóvenes a convertirse gradualmente en importantes profesionales de ventas, Departamentos de tecnología y producción en el ámbito de CHENGKE. La edad media es inferior a 35 años para el equipo de directores de proyectos que ayudó a CHENGKE a contratar muchos más de 600MW proyectos de grupos electrógenos supercríticos. Además, el equipo de investigación del proyecto de Refinería Tecnológica para equipos de transmisión, que fue incluido en el Plan Nacional de la antorcha por el Ministerio de Tecnología de China en 2009, fue un joven personal tecnológico alimentado por el propio CHENGKE. CHENGKE unirá a todo el personal, se atenirá a su concepto de desarrollo para asumir una responsabilidad más personal, corporativa y social.